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La nostra missione consiste nell’offrire ad aziende e professionisti, attraverso la rete internet, servizi di alta specializzazione nelle materie delle elaborazione delle paghe, della consulenza del lavoro specialistica, delle assunzioni agevolate, della consulenza legale e dell’assistenza in sede di conciliazione giudiziale o stragiudiziale.
Tali servizi, forniti da consulenti del lavoro ed avvocati altamente specializzati e di maturata esperienza, si rivolgono ad aziende ed a professionisti (dottori commercialisti, ragionieri, avvocati, tributaristi ecc.) che non si occupano della materia.
Il servizio on line consente, ai soggetti aderenti, dotati di un minimo di organizzazione interna, di usufruire di una serie di vantaggi sia di natura tecnico - organizzativa che economica.
Scopri i vantaggi per le aziende e per i professionisti.
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Il servizio consente all’azienda aderente di usufruire dei seguenti vantaggi economici e tecnico organizzativi:
- Risparmiare ed ottimizzare sui costi del personale in quanto il servizio elaborazione paghe e tutti gli adempimenti conseguenti (vai ai servizi base) vengono gestiti all’esterno. Non è quindi necessario impiantare un ufficio del personale (con i conseguenti onerosi costi) ma è sufficiente tenere un minimo di organizzazione interna capace di amministrare efficientemente la situazione delle presenze del personale e la gestione degli eventi;
- Evitare l’acquisto di software specifici molto costosi;
- Avere un efficientissimo servizio offerto da professionisti sempre aggiornati sulla materia a costi vantaggiosissimi;
- Godere dei servizi aggiuntivi offerti dallo studio.
Continua ...
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Il servizio consente al professionista aderente di usufruire dei seguenti vantaggi economici e tecnico – organizzativi:
- Risparmiare ed ottimizzare sui costi del personale in quanto il servizio elaborazione paghe e tutti gli adempimenti conseguenti vengono gestiti all’esterno. Non è quindi necessario impiantare un ufficio che curi la contabilità del personale (con i conseguenti onerosi costi) ma è sufficiente tenere un minimo di organizzazione interna capace di amministrare efficientemente la situazione delle presenze del personale e la gestione degli eventi;
- Evitare di acquistare software specifici molto costosi;
- Gestire direttamente il proprio cliente senza affidarlo a professionisti esterni;
- Gestire direttamente i rapporti contrattuali ed economici con i propri clienti con conseguenti ritorni di utili;
- Offrire direttamente ai propri clienti un servizio completo dalla contabilità alle paghe;
- Offrire ai propri clienti servizi di consulenza del lavoro specialistica (assunzioni agevolate, licenziamenti, conciliazioni, assistenza legale ecc).
Continua ...
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