Il servizio paghe on line consiste nella gestione dei cedolini paga direttamente tramite la rete Internet. Attraverso il rilascio di una password ed username forniti dal nostro ufficio informatico, l’azienda od il professionista convenzionati si collegheranno direttamente con lo studio per fornire i dati necessari all’elaborazione dei cedolini. Lo studio elaborerà i cedolini paga e li invierà, attraverso il nostro sito internet, nei tempi concordati, alle aziende ed ai professionisti convenzionati. Provvederà poi, autonomamente, ad assolvere a tutti gli adempimenti dichiarativi stabiliti dalla legge dandone comunicazione ai committenti.

Notevoli sono i vantaggi economici e tecnico organizzativi per le imprese e per i professionisti convenzionati.

I vantaggi per le aziende

1. Risparmiare ed ottimizzare sui costi del personale in quanto il servizio elaborazione paghe e tutti gli adempimenti conseguenti (vai ai servizi base) vengono gestiti all’esterno. Non è quindi necessario impiantare un ufficio del personale (con i conseguenti onerosi costi) ma è sufficiente tenere un minimo di organizzazione interna capace di amministrare efficientemente la situazione delle presenze del personale e la gestione degli eventi;
2. Evitare l’acquisto di software specifici molto costosi;
3. Avere un efficientissimo servizio offerto da professionisti sempre aggiornati sulla materia a costi vantaggiosissimi;
4. Godere dei servizi aggiuntivi offerti dallo studio.

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I vantaggi per i professionisti

1. Risparmiare ed ottimizzare sui costi del personale in quanto il servizio elaborazione paghe e tutti gli adempimenti conseguenti (vai ai servizi base) vengono gestiti all’esterno. Non è quindi necessario impiantare un ufficio che curi la contabilità del personale (con i conseguenti onerosi costi) ma è sufficiente tenere un minimo di organizzazione interna capace di amministrare efficientemente la situazione delle presenze del personale e la gestione degli eventi;
2. Evitare di acquistare software specifici molto costosi;
3. Gestire direttamente il proprio cliente senza affidarlo a professionisti esterni;
4. Gestire direttamente i rapporti contrattuali ed economici con i propri clienti con conseguenti ritorni di utili;
5. Offrire direttamente ai propri clienti un servizio completo dalla contabilità alle paghe;
6. Offrire ai propri clienti servizi di consulenza del lavoro specialistica (assunzioni agevolate, licenziamenti, conciliazioni, assistenza legale ecc).

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